Meine Mission
Ich wünsche mir mehr
Freude arbeiten und
die den Rahmen dafür bieten.
Menschen, die ihre Aufgabe mit Freude machen, sind für Unternehmen die grösste Ressource. Ein Team, das motiviert gemeinsam auf ein inspirierendes Ziel hin arbeitet, setzt ungeahnte Kräfte frei. Organisationen, die dazu den Rahmen bieten, sind langfristig erfolgreicher.
Der Weg zu zukunftsfähigen Organisationen bedingt ein Umdenken. Vertrauen, Augenhöhe und Einbezug aber auch Selbstverantwortung, Umgang mit Unsicherheit und lebenslanges Lernen sind Stichworte.
Durch gezielte Experimente kann sich jede Organisation sukzessive und mit eigenen Ressourcen in diese Richtung verändern.
Hier setzen wir mit unseren Angeboten an. Doch zuerst einmal hören wir unseren Kunden gut zu!
Angebot
Future Work für
- Organisation
- Team
- Mensch
Zukunftsfähige Organisationen finden Antworten auf Leitfragen. Wie verteilen wir Macht? Wie entscheiden wir? Wie teilen wir unsere Arbeit auf? Wie lernen wir? Wie fliessen bei uns Informationen. Antworten finden wir dank partizipativen Entwicklungsprozessen und trainieren dabei den Kollaborationsmuskel.
Erfolgreiche Teams nutzen das Potential von allen. Sie wissen, was Ziele, Rollen und Abläufe sind. Sie arbeiten an Themen, die ihnen wichtig sind. Sie sehen, dass sie Wirkung erzielen. Vor allem können sie sich aufeinander verlassen und können in ihrem sicheren Umfeld experimentieren, vorurteilsfrei lernen, gemeinsam laut denken – die psychologische Sicherheit ist hoch.
Die Freude am konstanten Lernen, die Fähigkeit, sich selber zu reflektieren, sich eigenständig zu steuern, mutig und transparent die Meinung zu äussern, sich zu vernetzen und mit anderen bewusst zusammenzuarbeiten sind unabdingbare Fähigkeiten.
News
Aktuelles bei Trans4m
Barnes & Noble – Bücherwürmer anstatt PR-Maschinen
Was passiert, wenn man Mitarbeitende eines Buchladens das machen lässt, was sie wirklich wirklich gerne tun: Bücher lesen und mit Leidenschaft den Kunden davon erzählen? Man schafft Räume, in denen Menschen gerne einkaufen. “Barnes & Noble” hat damit einen Turnaround geschafft – mit Freude arbeiten bringt Erfolg.
Collaboration Overload – Erschöpfung durch Kollaboration
Frühling ist ja bekanntlich die Zeit des Aufbruchs. Bloss: Was mache ich, wenn ich bereits im Alltag so zugeschüttet bin mit Aufgaben, dass ich kaum zum atmen komme?
Gedanken dazu gibt’s in diesem Artikel von Stefanie Moser.
Schottische Hochlandrinder und das Future Work Camp
Was Schottische Hochlandrinder mit dem Future Work Camp – ein 4-Monate-Programm für alle, die Selbstführung, Zusammenarbeit, Vernetzung und Lernen trainieren wollen – zu tun hat, erzählt eine Absolventin des 1. Camps grad selber.
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Wir sind dort, wo Sie sind!
Wir kommen gerne zu Ihnen. Oder wir treffen uns virtuell. Oder Sie kommen zu uns. Sie finden uns an zentraler Lage in der Stadt Bern, 5 Minuten zu Fuss vom HB Bern. Zudem kennen wir im Schweizer Mittelland sehr gut geeignete Lokalitäten für Sitzungen, Strategie-Auszeiten, Seminare und aussergewöhnliche Events.
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