Communities sind Gruppen von Menschen, die sich weitgehend selbstgesteuert für einen übergeordneten Nutzen einsetzen und dabei das «Wir» vor das
«Ich» stellen. Was in der Welt von Social Media längst gang und gäbe ist, wird zunehmend in unserer Arbeitswelt
Einzug halten: Mitarbeitende werden als intrinsisch motivierte Follower aber auch als aktive „Teilgeber“ für verschiedene Themenfelder gewonnen. Wie das systematisch aufgebaut werden kann, lesen Sie in der Oktober-2020-Ausgabe von “persönlich”, dem Magazin für Kommunikation.

Barnes & Noble – Bücherwürmer anstatt PR-Maschinen
Was passiert, wenn man Mitarbeitende eines Buchladens das machen lässt, was sie wirklich wirklich gerne tun: Bücher lesen und mit Leidenschaft den Kunden davon erzählen? Man schafft Räume, in denen Menschen gerne einkaufen. „Barnes & Noble“ hat damit einen Turnaround geschafft – mit Freude arbeiten bringt Erfolg.



